Дмитрий Гурский об открытии STEM-центров

Председатель правления Ассоциации "Образование для будущего" Дмитрий Гурский написал на своей личной странице на Facebook развернутый пост об STEM-векторе деятельности Ассоциации и о том, что мотивирует Ассоциацию, ПВТ и ИТ-компании заниматься открытием STEM-центров. Приводим полный текст поста Дмитрия:

Сегодня в 1-й школе в Дрогичине мы открыли наш 17-й STEM-центр. Казалось бы, уже довольно рядовое событие, каждый месяц мы их открываем несколько. Но это был большой день. Вместе с директором ПВТ Всеволодом Янчевским и губернатором Брестской области Анатолием Лисом мы объявили о большой инициативе IT-сообщества, ПВТ, ассоциации «Образование для будущего» - запустить 100 stem-центров в следующем году.


Сегодня меня много спрашивали журналисты: а что мотивирует вас это делать? Я знаю много успешных людей. Они разные. Экстраверты и интроверты, агрессивные и мягкие, из богатых семей и бедных... Глядя на них, я не нахожу почти ничего, чтобы говорило: этот человек обречён на успех. Я не верю даже, что природная интеллектуальная одарённость это предиктор успеха. И исследования это подтверждают: никакой корреляции при увеличении IQ выше 120-130 и успешности нет.

Что же реально делает людей успешными? И можно ли помочь в этом? В английском языке есть слово empowerment. У него нет однозначного аналога в русском языке, но примерный перевод «расширение возможностей».

Есть три составляющих empowerment. Первая, самая простая: это прямая способность что-то cделать, что даётся знаниями и навыками. Вторая, сложнее, наличие условий и возможностей, сама среда должна не только позволять, но и способствовать применению знаний и навыков. Третья, самая сложная и самая важная, это правильный настрой самого человека. Вера в себя и в то, что ты способен на многое. Оптимизм, совмещенный реалистичным пониманием что неудачи неизбежны. Понимание своей цели и упорство в следовании ей. Скромность в признании того, что нет людей, которые радикально превосходят в чем то других людей - и любое большое дело это результат усилий группы людей.

Открытие STEM-центров (а их уже 20 и в них учится более 2000 детей) в маленьких городках и посёлках Беларуси направлен на то, чтобы помочь стать успешными как можно большему числу наших детей. Это пример empowerment большого (а в будущем огромного) числа детей. Они работают сразу по трём направлениям построения успеха. Конкретные знания и навыки: в робототехнике, программировании, умении делать проекты. Развитие среды: в провинции детям просто негде и часто не за что (при зарплатах в 300-400 рублей во многих городках) этому научиться, нет ни оборудования, ни помещения, ни программ, ни подготовленных педагогов. И, главное, Вера в себя. Поработав с роботами и кодом, поучаствовав в соревнованиях - дети увидят, что нет никакой магии в IT, при определенном упорстве и трудолюбии любой может стать успешным тут, на своей земле. Для нас дать как можно большему числу детей веру в свои силы и решимость к действию, правильные ролевые модели - это самое главное, зачем мы создаём STEM-центры.

До конца этого года будет уже более 20 STEM-центров, в которых учатся тысячи детей. Это стало возможным благодаря поддержке ряда компаний и бизнесменов. Огромную помощь оказывал и оказывает Парк высоких технологий и его директор, Всеволод Янчевский, который является Председателем Попечительского совета ассоциации.


На фото (слева направо): Александр Хомич (директор Ассоциации "Образование для будущего"),
Дмитрий Гурский (председатель правления Ассоциации), Всеволод Янчевский (директор Парка высоких технологий)

Но что сделано - это очень малая часть того, что IT-компании и ПВТ сделают в будущем. Я мечтаю о моменте, когда у всех детей из маленьких городков и деревень будет возможность стать успешными благодаря IT. Много, очень много предстоит сделать для этого. Шаг за шагом. Но следующий шаг будет больше предыдущего: я уверен что 100 STEM-центров при поддержке Парка высоких технологий, государства и IT-сообщества за следующий год это реально достижимая задача. 100 STEM-центров - это десятки тысяч обучающихся детей в год. Я верю, что современные технологии - это ключ к новой белорусской мечте: быть успешным, никуда не уезжая.

С 2018 года в проекте по открытию STEM-центров в регионах приняло участие 11 ИТ-компаний, Гете-Институт в Беларуси, компания TUT.BY, читатели Имен и 4 индивидуальных спонсора (Леонид Лознер, Юрий Зиссер, Сергей Гончар, Евгений Невгень). 
ИТ-компании - Flo health, Oxagile, Easybrain, WorkFusion, Banuba Development, Juno Lab, Gismart, Vizor Games, Exadel, Apalon, ITS Partner.

Большое спасибо всем, кто нас поддерживает! И очень надеемся, что наша большая IT-отрасль поддержит нас в большом новом деле - открытии 100 центров".